Jouw carrière bij Data Panda

Bij Data Panda geloven we dat je carrière moet meegroeien met jou. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om je eigen pad uit te stippelen en je te verdiepen in wat je écht interesseert. We moedigen een mindset van continu leren aan en helpen je om je talenten verder te ontwikkelen. Groei ontstaat namelijk vanuit passie, en wij zorgen ervoor dat je de tijd, middelen en ondersteuning krijgt om die passie om te zetten in kennis en impact.

Vanaf het begin praten we met je over jouw ambities en lange termijn doelen. Of je nu je toekomst bij Data Panda ziet of op termijn een ander pad wilt bewandelen, wij staan achter je. We geloven niet in strakke functiebeschrijvingen. In plaats daarvan kijken we samen naar jouw sterktes en interesses en bouwen we een carrièrepad dat bij jou past—en tegelijk bijdraagt aan de groei van ons bedrijf. Zo zorgen we ervoor dat zowel jij als Data Panda vooruitgaan.

We vinden het belangrijk dat je tijd neemt om op te laden. Daarom hanteren we geen limiet op het aantal vakantiedagen. Er is wel een minimum, omdat we willen dat iedereen voldoende rust neemt, maar verder heb je de vrijheid om je tijd op een manier in te delen die voor jou en je team werkt.

Daarnaast houden we het simpel: geen onnodige administratie of tijdregistratie. Bij Data Panda draait het om impact, niet om uren tellen. We willen dat je je energie steekt in het leveren van waarde voor klanten, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en het laten groeien van jezelf en het bedrijf.

En als jouw doelen veranderen? Geen probleem. Wij denken met je mee en bieden ruimte om nieuwe richtingen te verkennen. Jouw carrière is geen vastgelegde route, maar een reis vol kansen en ontwikkeling.

Klinkt dit als iets voor jou? We horen graag van je!