Opleidingen · Procesautomatisatie

Stop met kopiëren en plakken. Automatiseer het zelf.

Elk team heeft die kleine taken die de week opvreten: data overtypen, goedkeuringen achterna zitten, bestanden verplaatsen, dezelfde mail verzenden. Dit programma leert je eigen mensen zelf herkennen wat zich laat automatiseren, de flow in Power Automate bouwen en die overdragen aan de rest van het team. Geen IT-ticket nodig.

/ Wat je team leert

Van manuele stappen tot flows die zichzelf uitvoeren.

Zes vaardigheden die deelnemers meenemen van "ik zie het kopieëren in mijn eigen week" tot "ik heb een automatisatie opgeleverd die mijn team kan onderhouden".

Skill 01

Herkennen wat de moeite waard is

Een eenvoudige manier om de herhaling in je eigen week op te sporen. Volume, pijn, stabiliteit, eigenaar. Niet alles hoeft geautomatiseerd, en hier leer je het verschil zien.

Skill 02

De flow uittekenen voor je bouwt

Teken het proces uit van begin tot eind: trigger, stappen, vertakkingen, overdrachten, uitzonderingen. Een kwartier met een stift bespaart uren herwerken achteraf.

Skill 03

De basis van Power Automate

Triggers, acties, expressies, connectoren. De patronen die je in 80% van je flows hergebruikt, en de valkuilen die stilletjes stukgaan.

Skill 04

Koppelen met de tools die je al gebruikt

SharePoint, Teams, Excel, Outlook, Forms, Dataverse en de connectoren naar je ERP of CRM. Je automatisatie werkt mét de business, niet errond.

Skill 05

Goedkeuringen waar mensen mee beslissen

Adaptive cards in Teams, goedkeuringsflows, escalatiepaden. Het verschil tussen een flow die je team ondersteunt en een flow die op ieders zenuwen werkt.

Skill 06

Testen, monitoren, overdragen

Foutafhandeling, historiek van uitvoeringen, automatisch opnieuw proberen, meldingen bij problemen. Plus een korte handleiding zodat de flow blijft draaien als de bouwer op vakantie is.

/ Hoe het programma loopt

Een korte online kennismaking, dan twee gefocuste dagen live.

Drie fasen, zes tot twaalf deelnemers. Iedereen brengt een echt proces mee dat ze willen automatiseren. Dat proces wordt de case waar we samen aan werken.

i.

Online kennismaking

Ongeveer twee uur, in eigen tempo. We overlopen de basis van Power Automate, zodat elke deelnemer op dezelfde startlijn staat voor de live dagen.

ii.

Dag één, off-site

Een volledige dag op een van onze trainingslocaties. We tekenen en bouwen. Elke deelnemer vertrekt met een werkende eerste versie van de eigen automatisatie.

iii.

Dag twee, bij jou op kantoor

Twee à drie weken later, op jouw locatie. We bekijken wat er liep, fiksen wat brak, pakken de moeilijkere patronen aan en plannen de volgende golf.

We kwamen binnen met een lijst van tien dingen waar we een hekel aan hadden. Op dag twee draaiden er al vijf. Onze finance-ploeg kijkt niet meer tegen de maandafsluiting op.
Deelnemer Academy Operations manager, KMO-klant
/ FAQ

Automatisatie, duidelijke antwoorden.

Hebben we Power Automate-licenties nodig?

Veel Microsoft 365-abonnementen bevatten genoeg Power Automate om echt werk te doen. Voor de meer gevorderde connectoren (premium databronnen, RPA-achtige desktop flows) heb je mogelijk een per-user- of per-flow-abonnement nodig. We helpen je vooraf in kaart brengen wat je echt nodig hebt.

Is dit hetzelfde als RPA?

Niet echt. We focussen op cloud flows: integraties tussen de tools die je al gebruikt, via API's en connectoren. Power Automate Desktop (de RPA-smaak) komt kort aan bod als fallback voor legacy apps zonder API.

Kan dit samenlopen met jullie automatisatiedienst?

Ja. Het dienstverleningsteam bouwt de kritische flows, terwijl de Academy je mensen opleidt om ze zelf te onderhouden en de volgende tien te leveren.

Bieden jullie een geld-terug-garantie?

Ja. Als je vindt dat we de beloofde waarde niet hebben geleverd, krijg je het volledige bedrag terug. Geen lange gesprekken, geen kleine lettertjes.

Klaar om het saaie werk niet meer met de hand te doen?

Plan een gratis kennismaking van dertig minuten. Breng de drie taken mee waar je het meest tegen opkijkt. We zeggen je welke zich het best leent als trainingscase, en wat de volgende stap wordt.

Plan een kennismaking