D2L Brightspace-connector

Gebruik je D2L Brightspace-data voor rapportering, automatisatie en AI.

Data Panda brengt je Brightspace-cursussen, learners, inschrijvingen, punten en assessmentdata samen met je SIS, HR en CRM in hetzelfde warehouse. Vanop een plek maken we er dashboards, workflows, AI-toepassingen en apps van die programmaleiders, studentensecretariaat, opleidingsverantwoordelijken en L en D het hele semester gebruiken, en niet enkel de dag dat er een raadszitting komt.

Data Panda Reporting Automation AI Apps
D2L Brightspace logo
Over D2L Brightspace

Een LMS dat hoger onderwijs, basis- en secundair onderwijs en bedrijfsopleidingen op hetzelfde platform draait.

D2L is in 1999 opgericht in Waterloo, Ontario, door John Baker terwijl hij systems design engineering studeerde aan de University of Waterloo. Het bedrijf heeft zijn hoofdzetel in Kitchener, Ontario, ging in november 2021 naar de Toronto Stock Exchange onder ticker DTOL, en spreekt over meer dan eenentwintig miljoen learners en meer dan vijftienhonderd klantinstellingen in hoger onderwijs, basis- en secundair onderwijs, beroepsverenigingen en bedrijfsopleidingen.

Brightspace is het kern-LMS, met uitbreidingen voor cursusauteur (Creator+), outcome-gericht onderwijs (Achievement+), engagement en learning insights (Performance+), e-commerce (Course Merchant) en AI-gestuurde auteur- en tutoringfuncties (D2L Lumi). Wat Brightspace onderscheidt, is dat hetzelfde platform een universiteit, een schoolnet en een bedrijfsopleidingsprogramma draait. Cursussen, secties, inschrijvingen, opdrachten, quizpogingen, punten, discussies en leerresultaten zitten dus in dezelfde structuur, ook al staan de doelgroepen mijlenver uit elkaar. In een warehouse naast je SIS, je HR-systeem, je CRM en je financiele grootboek beantwoordt die structuur eindelijk vragen die over onderwijs, retentie en omzet heen lopen: welke opleidingen learners verliezen tussen semester een en twee, welke leerlingencohortes achterop raken op assessmentresultaten per school en jaar, en welke bedrijfscompliance-modules stilletjes voorbij hun deadline staan in de BU die straks een audit krijgt.

Waar je D2L Brightspace-data voor dient

Wat je krijgt zodra D2L Brightspace gekoppeld is.

Learning- en retentierapportering

Retentie, afronding, at-risk learners en assessmentresultaten op een pagina, over opleidingen, scholen en BU's heen.

  • Retentie en afronding per opleiding, cohorte en semester, met de afhaakfase benoemd
  • At-risk learners gevlagd vanuit punten-, aanwezigheids- en engagementsignalen weken voor de deadline
  • Behaalde leerdoelen per leerobjectief, cursus en school

Procesautomatisatie

Zet SIS-, HR- en CRM-events om in de juiste Brightspace-inschrijvingen en opvolging, in plaats van een studentensecretariaat of opleidingsadmin die wekelijks een toewijzingslijst afwerkt.

  • Synchroniseer SIS-inschrijvingen en sectieverhuizingen naar Brightspace in de juiste course offering
  • Zet bedrijfsopleidingscohortes klaar vanuit een gewonnen CRM-account of een nieuwe collega uit HR
  • Stuur puntenboek- en quizresultaten terug naar het bronsysteem, zodat transcripten zuiver blijven

AI-toepassingen

Zet learner-, cursus- en assessmenthistoriek achter AI die het volledige leerbeeld ziet, niet per cursus apart.

  • At-risk-scoring over cursussen heen op basis van punten-, login- en indiensignalen
  • Detectie van gaten in leerdoelen over cohortes heen, gekoppeld aan opleidingsvereisten
  • Natuurlijke-taalvragen op de cursuscatalogus, syllabi en learner-records

Custom apps op je data

Lichte tools voor programmaleiders, decanen, directeurs en L en D-managers die geen Brightspace-licentie nodig zouden hoeven hebben om hun eigen groep te lezen.

  • Programma-leider-workbench met cohorte-retentie, afronding en at-risk-vlaggen
  • School- of campusdashboard met leerdoelresultaten per leerjaar en leerkracht
  • Compliance-audit-pakket dat afrondingen voor elke policy en BU exporteert
Use cases

Use cases die we met D2L Brightspace-data leveren.

Een lijst van concrete rapporten, automatisaties en AI-toepassingen die we op D2L Brightspace-data hebben gebouwd. Kies er een die bij je situatie past.

OpleidingsretentieRetentie per opleiding en cohorte over semesters heen, met de afhaakfase benoemd.
CursusafrondingsgraadAfronding tegenover inschrijving per course offering, school en semester.
At-risk-learner-flaggingLearners gevlagd vanuit punten-, login- en indiensignalen weken voor de deadline.
LeerdoelresultatenBehaald leerdoel per leerobjectief, cursus en cohorte.
PuntenboekrapporteringPuntenverdeling per cursus, lesgever en sectie, met afwijkingen aan het licht.
EngagementsignalenLogin-, indien- en discussiepost-activiteit opgerold per learner en cohorte.
Quiz- en assessmentresultatenSlaagpercentages en scoreverdeling per quiz, poging, cursus en sectie.
Continuing-education-adoptieContinuing-ed-inschrijvingen, afronding en omzet per learner en traject.
BedrijfscomplianceOpenstaande verplichte training per policy, BU en auditperiode.
Catalogus-gezondheidCatalogusitems naar inschrijvingsvolume en laatste update, met verouderde cursussen gevlagd.
LesgeverswerklastSecties, learners en correctielast per lesgever over het semester heen.
Cross-system learner-recordBrightspace-activiteit gekoppeld aan SIS, HR of CRM voor een volledig beeld per learner.
Echte vragen uit de praktijk

Antwoorden die je eindelijk krijgt.

Welke opleidingen verliezen learners tussen semesters?

Retentie per opleiding en cohorte over semesters heen, met de afhaakfase benoemd en de at-risk-signalen die eraan voorafgingen. Programmaleiders en decanen zien de cohorte die op achtenvijftig procent retentie staat terwijl de school op tweeentachtig uitkomt, in plaats van het te ontdekken in de senaatsmap twee weken voor de zitting.

Halen onze learners de leerdoelen die het curriculum belooft?

Behaalde leerdoelen per leerobjectief, gekoppeld aan assessmentresultaten en opleidingsvereisten. Curriculumcommissies zien welke objectieven een cohorte consequent mist over lesgevers heen en welke geconcentreerd zitten in een sectie, in plaats van quizrapporten cursus per cursus te lezen.

Sluit de verplichte bedrijfsopleiding echt over elke BU?

Openstaande deadlines per policy en BU, met de learners die sign-off blokkeren, tegenover de auditperiode. L en D en compliance zien de BU op veertig procent afronding terwijl de groep op negentig uitkomt, in plaats van het te ontdekken in het Excel van de auditor.

Waarde voor iedereen in de organisatie

Wat elke functie eruit haalt.

Voor finance leads

Continuing-education-omzet, course-merchant-orders en bedrijfsopleidingscontractgebruik gekoppeld aan het financiele grootboek. Je ziet welke betalende trajecten hun gewicht dragen voor een budgetreview, niet erna.

Voor sales leads

Voor instellingen die continuing-ed of bedrijfsopleidingen verkopen: pijplijn en renewal gekoppeld aan effectieve learner-adoptie. Je ziet welke B2B-accounts blijven hangen op een handvol actieve learners tegenover de seats waar ze voor tekenden, weken voor het renewal-gesprek.

Voor operations

Opleidingsretentie, at-risk learners, lesgeverswerklast en openstaande compliance in een operationeel beeld. De huddle van de decaan, directeur of L en D-lead is geen drie Brightspace-exports meer naast een SIS- of HR-extract.

Ideeën

Wat je met D2L Brightspace kan automatiseren.

Connecteer met Salesforce

Zet bedrijfsopleidingscohortes klaar vanuit een gewonnen Salesforce-account

Opportunities die sluiten in Salesforce zetten het bedrijfsopleidingspakket in Brightspace klaar tegenover het account, met de juiste learner-lijst, course offering en sectie. Customer success ziet adoptie per account in het warehouse naast ARR en renewal-datum, zodat het renewal-gesprek opent met het echte gebruik in plaats van met een LMS-download van de dag ervoor.

Connecteer met HubSpot

Connecteer met HubSpot-leads en zet ze in het juiste continuing-education-traject

Lead-lifecycle-stadia en formuliersubmissies in HubSpot voeden Brightspace-inschrijvingen in het juiste continuing-ed- of betalend-cursustraject vanaf het moment dat een prospect tekent. Marketing ziet inschrijving-tot-afronding-conversie per campagne in het warehouse, zodat de volgende campagnebriefing geschreven wordt tegen echte learner-trajecten, niet tegen open- en klikcijfers.

Connecteer met HiBob

Connecteer met HiBob en zet nieuwe collega's vanaf dag een in het juiste onboarding-pad

Actieve werknemers, rol en startdatum uit HiBob voeden Brightspace-inschrijvingen in de juiste onboarding- en compliance-cursussen vanaf het moment dat een collega actief wordt. Roltransfers verschuiven de learner naar het nieuwe pad en sluiten het oude af, zodat onboarding-ramp-tijd gemeten wordt tegen de echte startdatum en een manager HR niet meer moet aanporren voor de hire die nooit in het LMS verscheen.

Connecteer met Slack

Connecteer met Slack en stuur de juiste at-risk- en compliance-pings

At-risk-vlaggen, gemiste opdrachtdeadlines en openstaande verplichte compliance uit Brightspace sturen de juiste Slack-berichten: een ping naar de tutor of programmaleider wanneer een cohorte begint af te haken, een ping naar de manager wanneer een directe medewerker een compliance-deadline mist, en een compliance-kanaal-overzicht van de policies die deze week sign-off blokkeren. Het studentensecretariaat of de opleidingsadmin werkt geen wekelijkse herinneringslijst meer manueel af.

Connecteer met MS Dynamics 365 CRM

Connecteer met Dynamics 365 en synchroniseer student- of lid-records naar Brightspace-inschrijvingen

Student-, lid- of contact-lifecycle in Microsoft Dynamics 365 CRM voedt Brightspace-inschrijvingen en sectieverhuizingen, zodat het studentensecretariaat of de verenigingsbeheerder dezelfde persoon niet meer in twee systemen moet ingeven. Programma-eigenaars zien toelating, inschrijving en voortgang in het warehouse tegenover hetzelfde record dat de CRM bewaart, in plaats van exports met de hand af te punten.

Connecteer met monday.com

Connecteer met monday.com en open opleidings- en curriculum-review-taken vanuit Brightspace-signalen

Dalende cohorte-retentie, zwakke leerdoelresultaten en verouderde catalogusitems in Brightspace openen de juiste monday.com-items voor het opleidingsteam: een curriculum-review-taak op de cursus waar hetzelfde leerdoel blijft missen, een content-refresh-taak op een module die in twee jaar niet veranderd is, en een interventietaak op de at-risk-cohorte met de learners erbij. De cyclus van opleidingskwaliteit is geen kwartaalslide meer maar een wachtlijst.

Je bestaande tools

Je data komt in een warehouse terecht. Je BI-tools lezen eruit.

Je houdt de rapporteringstool die je al hebt. Wij koppelen hem aan het warehouse waar je D2L Brightspace-data staat.

Power BI logo
Power BI Microsoft
Microsoft Fabric logo
Fabric Microsoft
Snowflake logo
Snowflake Data warehouse
Google BigQuery logo
BigQuery Google
Tableau logo
Tableau Visualisatie
Microsoft Excel logo
Excel Spreadsheets & draaitabellen
In drie stappen

Van D2L Brightspace naar antwoorden in drie stappen.

01

Veilig koppelen

OAuth-authenticatie. Standaard read-only. Wij tekenen een DPA en je admin houdt de sleutels.

02

Landen in je warehouse

Data stroomt naar je warehouse op het schema dat jij kiest. Bijna real-time of 's nachts, aan jou. Jij bent eigenaar.

03

Rapportering, automatisatie, AI

We bouwen het eerste dashboard, de eerste workflow of AI-toepassing samen met jou, en geven de sleutels over. Of we blijven erbij voor doorlopende levering.

Twee manieren om met ons te werken

Kies het traject dat past bij jouw team.

Traject 01

Zelf doen

Wij zetten de basis op. Jouw team bouwt erop verder.

  • D2L Brightspace-connector geconfigureerd en draaiend
  • Warehouse opgezet in jouw cloud-account
  • Propere toegang voor je Power BI-, Fabric- of Tableau-team
  • Documentatie over wat er in het datamodel zit
  • Sync-monitoring zodat je gewaarschuwd wordt voor rapporten stukgaan

Beste match Teams die al een BI-analist of data engineer in huis hebben en zelf willen bouwen.

Traject 02

Wij doen het voor je

Wij bouwen het geheel, van A tot Z.

  • Alles uit Zelf doen
  • Dashboards gebouwd op de vragen die je team effectief stelt
  • Automatisaties tussen je systemen
  • AI-workflows afgestemd op taken die je team dagelijks draait
  • Custom apps waar een dashboard niet volstaat
  • Doorlopende levering op een tempo dat past bij je team

Beste match Teams zonder BI- of dev-capaciteit in huis. Jij zegt wat je nodig hebt en wij leveren het.

Voor je een gesprek boekt

Veelgestelde vragen.

Wie is eigenaar van de data?

Jij. Ze komt in jouw warehouse terecht, op jouw cloud-account. Wij verkopen ze niet door en aggregeren ze niet. Stop je met ons, dan blijft het warehouse van jou en blijft het draaien.

Hoe vers is de data?

Bijna real-time voor de meeste operationele systemen. Voor zwaardere bronnen plannen we per uur of per nacht. Je kiest op basis van wat de rapporten nodig hebben.

Moet ik al een warehouse hebben?

Nee. Heb je er geen, dan helpen we je er een kiezen en zetten we het op als deel van de eerste levering. Gangbare startpunten zijn Snowflake, Microsoft Fabric of een kleine Postgres-start.

Hoe gaan jullie om met Brightspace-org-units, departementen en faculteiten in een warehouse?

Brightspace zet cursussen, secties en learners onder een org-unit-hierarchie die meestal overeenkomt met je faculteiten, scholen, departementen of campussen. De connector bewaart die hierarchie op elk record, zodat rapportering kan oprollen per org-unit, per ouder of per doelgroep zonder dat een admin in een tool verderop opnieuw tags moet zetten. Retentie, afronding en behaalde leerdoelen lezen allemaal dezelfde bron als de Brightspace-UI.

Gebruiken jullie Brightspace Data Hub of de API?

Allebei, afhankelijk van de dataset. Brightspace Data Hub levert incrementele Brightspace Data Sets die geschikt zijn voor warehouse-loads van historische activiteit, punten en inschrijvingen op schaal. De Valence-API zetten we in voor entiteiten en lookups waar Data Hub het veld niet dekt, of waar de cadans bijna in real time moet liggen. De connector kiest per object, zodat je geen API-call betaalt wanneer een Data Set al actueel is.

Hoe houden jullie learner-records in lijn met het beleid rond studentendata?

Vrije-tekst-indieningen, quizantwoorden en elk veld dat als persoonlijk of bijzondere categorie staat, kunnen in afgeschermde schema's blijven die enkel studentensecretariaat-, lesgevers- en compliance-rollen bereiken, terwijl afrondingsstatus, inschrijving en behaalde leerdoelen wel beschikbaar zijn voor de dashboards die de rest van de instelling leest. Toegang wordt afgedwongen in het warehouse, niet per dashboard, zodat een nieuw opleidingsrapport niet per ongeluk een quizantwoord of een vrije reflectie toont die het niet mag zien.

GDPR-conform
Data blijft in de EU
Jij bent eigenaar van het warehouse

Eerste oplevering live in vier tot zes weken.

We bekijken je D2L Brightspace-opzet en de systemen eromheen. Samen kiezen we wat we als eerste bouwen.