Tribepad-connector

Gebruik je Tribepad-data voor rapportering, automatisatie en AI.

Data Panda brengt je Tribepad-vacatures, sollicitaties en interviewhistoriek samen met je finance-, HR- en operationsdata in hetzelfde warehouse. Vanop een plek maken we er dashboards, workflows en apps van die recruitment, HR en hiring managers de hele week gebruiken, en niet enkel wanneer er een EDI-rapport moet vertrekken.

Tribepad

Over Tribepad

Een ATS voor volume hiring met audit-trail.

Tribepad is een recruitment-softwarebedrijf uit Sheffield, opgericht in 2008 en mee opgericht door Dean Sadler, die de eerste versie bouwde terwijl hij engineering leidde bij een tech-bedrijf van 700 mensen. Het platform is een end-to-end talent acquisition-suite met sourcing, careers site, applicant tracking, candidate assessment, videoscreening (via hun samenwerking met Willo), CRM en talent pooling, compliance en right-to-work-checks, onboarding, rapportering, en een ingebouwde AI-assistent genaamd Sidekick. Tribepad is gecertificeerd B Corporation en positioneert het product rond eerlijker en sneller aanwerven op schaal.

Het klantenbestand zit stevig in het Britse volume-hiring-segment: retail- en hospitalityketens zoals Tesco, Greggs, Subway, Sodexo, Compass, Pizza Hut, Card Factory en Hotel Chocolat; zorg- en social-care-aanbieders waaronder Royal Devon NHS, HCRG Care Group en Turning Point; lokale overheden zoals Kent, Surrey, Coventry en Brighton and Hove; sociale huisvestingsmaatschappijen zoals Peabody en Notting Hill Genesis; en omroepen en instellingen als de BBC en het Met Office. Dat zijn organisaties die per jaar duizenden mensen aanwerven, met harde equality-monitoring-verplichtingen en audit-trails die een Freedom-of-Information-vraag moeten overleven. Onze connector trekt de vacatures, sollicitaties, interviewfases, scorecards, talent pools en equality-monitoring-velden naar het warehouse, zodat vragen die over recruitment, HR en finance lopen op een set cijfers beantwoord worden.

Ideeën

Wat je met Tribepad kan automatiseren.

Tribepad

Connecteer met HiBob

Geef nieuwe collega's door van Tribepad naar HiBob zonder herinvoer

Wanneer een aanbod aanvaard wordt in Tribepad, landen de kandidaat, rol, startdatum, contracttype en right-to-work-check rechtstreeks in HiBob als nieuw personeelsdossier, met de sollicitatiehistoriek bewaard bij de persoon. HR stopt met dezelfde gegevens twee keer in te tikken, en de dag-een-toegangen worden klaargezet vanaf het moment dat het aanbod getekend is in plaats van 's ochtends wanneer de nieuwe collega binnenwandelt.

Tribepad

Connecteer met Slack

Hou recruitment leads bovenop blijven hangen vacatures

Tribepad-vacatures die voorbij hun doelafsluitdatum blijven staan, scorecards die drie dagen na een interview niet ingevuld zijn, en aanbiedingen waar binnen de SLA niet op gereageerd is, sturen een Slack-ping naar het juiste recruitmentkanaal met een directe link terug naar Tribepad. De recruitment lead stopt met wekelijks door de pipeline te scrollen om de cases te vinden die een duw nodig hebben.

Tribepad

Connecteer met Calendly

Connecteer Tribepad-shortlists met de agenda's van de interviewers

Wanneer een kandidaat in Tribepad naar de interviewfase gaat, vertrekt er een Calendly-slotvoorstel voor het juiste interviewpanel, met de gekozen tijd die als interview-event teruggeschreven wordt in Tribepad. Coordinatoren stoppen met driehoeksmails om een tijdstip te vinden, en de audit-trail in Tribepad toont wanneer het interview echt gebeurd is, niet wanneer iemand het uiteindelijk inboekte.

Tribepad

Connecteer met monday.com

Draai het hiringplan in monday.com tegen de echte Tribepad-funnel

Open vacatures, sollicitatievolume per fase en lopende aanbiedingen uit Tribepad voeden het hiring-board in monday.com, zodat het recruitmentplan toont waar de funnel te dun is om een winkelopening in Q3 of een aanwervingscampagne bij de gemeente te halen. Hiring managers zien slippende rollen in hetzelfde beeld als de rest van hun werk, zonder te wachten op de wekelijkse recruitmentupdate.

Tribepad

Connecteer met HubSpot

Match Tribepad-sollicitanten tegen bestaande HubSpot-contacten

Inkomende sollicitaties in Tribepad worden gematcht tegen HubSpot-contacten, zodat recruitment ziet wanneer een sollicitant ook een klant, partner of oud-kandidaat uit een vorige campagne is. Talent acquisition behandelt de case met de juiste context, en marketing vermijdt een outbound-nurture te draaien naar iemand die net midden in een interviewronde zit.

Tribepad

Connecteer met Exact Online

Stem cost-per-hire af tegen de echte boekingen in Exact Online

Aanwervingen die gesloten worden in Tribepad worden gekoppeld aan de agencyfacturen, jobboardkosten en referralvergoedingen die in Exact Online geboekt staan, zodat cost-per-hire per rolfamilie en per bron een cijfer wordt in plaats van een kwartaalschatting. Finance en HR kijken naar hetzelfde getal wanneer het agencycontract verlengd moet worden, zonder discussie over welk Excel-bestand klopt.

Je bestaande tools

Je data komt in een warehouse terecht. Je BI-tools lezen eruit.

Je houdt de rapporteringstool die je al hebt. Wij koppelen hem aan het warehouse waar je Tribepad-data staat.

Power BI Microsoft

Fabric Microsoft

Snowflake Data warehouse

BigQuery Google

Tableau Visualisatie

Excel Spreadsheets & draaitabellen

In drie stappen

Van Tribepad naar antwoorden in drie stappen.

Veilig koppelen

OAuth-authenticatie. Standaard read-only. Wij tekenen een DPA en je admin houdt de sleutels.

Landen in je warehouse

Data stroomt naar je warehouse op het schema dat jij kiest. Bijna real-time of 's nachts, aan jou. Jij bent eigenaar.

Rapportering, automatisatie, AI

We bouwen het eerste dashboard, de eerste workflow of AI-toepassing samen met jou, en geven de sleutels over. Of we blijven erbij voor doorlopende levering.

Twee manieren om met ons te werken

Kies het traject dat past bij jouw team.

Traject 01

Zelf doen

Wij zetten de basis op. Jouw team bouwt erop verder.

Tribepad-connector geconfigureerd en draaiend
Warehouse opgezet in jouw cloud-account
Propere toegang voor je Power BI-, Fabric- of Tableau-team
Documentatie over wat er in het datamodel zit
Sync-monitoring zodat je gewaarschuwd wordt voor rapporten stukgaan

Beste match Teams die al een BI-analist of data engineer in huis hebben en zelf willen bouwen.

Traject 02

Wij doen het voor je

Wij bouwen het geheel, van A tot Z.

Alles uit Zelf doen
Dashboards gebouwd op de vragen die je team effectief stelt
Automatisaties tussen je systemen
AI-workflows afgestemd op taken die je team dagelijks draait
Custom apps waar een dashboard niet volstaat
Doorlopende levering op een tempo dat past bij je team

Beste match Teams zonder BI- of dev-capaciteit in huis. Jij zegt wat je nodig hebt en wij leveren het.

Voor je een gesprek boekt

Veelgestelde vragen.

Wie is eigenaar van de data?

Jij. Ze komt in jouw warehouse terecht, op jouw cloud-account. Wij verkopen ze niet door en aggregeren ze niet. Stop je met ons, dan blijft het warehouse van jou en blijft het draaien.

Hoe vers is de data?

Bijna real-time voor de meeste operationele systemen. Voor zwaardere bronnen plannen we per uur of per nacht. Je kiest op basis van wat de rapporten nodig hebben.

Moet ik al een warehouse hebben?

Nee. Heb je er geen, dan helpen we je er een kiezen en zetten we het op als deel van de eerste levering. Gangbare startpunten zijn Snowflake, Microsoft Fabric of een kleine Postgres-start.

GDPR-conform

Data blijft in de EU

Jij bent eigenaar van het warehouse

Eerste oplevering live in vier tot zes weken.

We bekijken je Tribepad-opzet en de systemen eromheen. Samen kiezen we wat we als eerste bouwen.

Plan een gesprek Bekijk onze andere connectors